Impulsando a las PYMEs del Ecuador

CANAPE se constituye al amparo de la Constitución de la República, el Código Civil, el Código Orgánico de la Producción y el Reglamento del Sistema Unificado de Información de las Organizaciones Sociales y Ciudadanas (SUIOS). Es persona jurídica de derecho privado sin finalidad de lucro, con personalidad jurídica y patrimonio propio, de duración indefinida.

Su ámbito de acción es fortalecer los objetivos y fines de las Cámaras Provinciales de la Pequeña y Mediana Industria, las MIPYMEs del Ecuador y demás organizaciones legalmente constituidas. Su domicilio es el Distrito Metropolitano de Quito, pudiendo establecer sucursales y actuar a nivel nacional.

El Artículo 6 establece los objetivos institucionales (representación, prestación de servicios, competitividad, capacitación, investigación e innovación) y la declaración de independencia frente a fines político-partidistas, religiosos o sindicales. El Artículo 7 detalla veintitrés fines específicos orientados a la incorporación de miembros, la promoción de política pública, la capacitación, la vinculación institucional y la proyección de las MIPYMEs.

Son miembros de CANAPE las Cámaras Provinciales de la Pequeña Industria y las organizaciones gremiales de micro, pequeños y medianos empresarios que manifiesten su voluntad de pertenecer. El Estatuto reconoce miembros fundadores, activos, honorarios y adherentes, y establece que la calidad de miembro no es susceptible de cesión ni traspaso.

El Artículo 11 detalla los derechos de los miembros activos (voz y voto, elegir y ser elegido, acceso a beneficios e información, entre otros) y el Artículo 12 sus obligaciones (lealtad institucional, cumplimiento de cargos, reserva, asistencia a asambleas y pago de aportes). El Artículo 14 regula la pérdida de la calidad de afiliado.

El régimen disciplinario está a cargo, en primera instancia, del Directorio, y en apelación del Tribunal de Honor y Disciplina, salvo los casos de fuero de Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría y Tesorería, en los que la primera instancia corresponde al Tribunal y la apelación a la Asamblea General. Ningún socio puede ser expulsado o suspendido sin garantizarse su derecho a la defensa y al debido proceso.

La elección de Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría, Tesorería y Vocales se realiza en el Directorio conforme al calendario y procedimiento establecidos en el Estatuto.

El gobierno y administración de CANAPE está a cargo de la Asamblea General, el Directorio Ampliado, el Directorio, el Tribunal de Honor y Disciplina y las Comisiones del Directorio. El gobierno y dirección corresponden a la Asamblea General; la administración, al Directorio.

La Asamblea General es el máximo organismo de CANAPE; sus decisiones son obligatorias para todos los miembros. Puede ser ordinaria —prevista dos veces al año, en enero y julio— o extraordinaria, que trata exclusivamente los temas señalados en la convocatoria. Cada afiliado tiene derecho a un voto, y las resoluciones se adoptan con el voto afirmativo de la mitad más uno de los asistentes con derecho a voto, salvo los casos en que el Estatuto exige mayorías especiales.

Entre sus atribuciones, la Asamblea General nombra, posesiona y remueve a los miembros del Directorio; elige a los integrantes del Tribunal de Honor y Disciplina y a los Comisarios; conoce y resuelve sobre el informe de Presidencia, el informe económico, los estados financieros y los informes de control; reforma el Estatuto mediante el procedimiento correspondiente; y adopta las demás resoluciones dentro de sus competencias.

Contenido sujeto a verificación jurídica en el documento oficial: el Estatuto contiene referencias a distintos porcentajes de mayoría para la reforma estatutaria (Art. 32 literal f y Art. 68). Consulte el PDF oficial para el texto vigente.

Está integrado por los miembros del Directorio y por los Presidentes de las Cámaras Provinciales y organizaciones legalmente constituidas. Le corresponde fijar nuevos objetivos generales y fines específicos relacionados con la actividad de CANAPE.

El Directorio es el organismo gremial ejecutivo de CANAPE; administra, orienta, controla y dirige a la institución. Está integrado por Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría, Tesorería y los Presidentes de las Cámaras. Sus miembros son elegidos por el período previsto en el Estatuto. El Directorio se reúne ordinariamente una vez al mes y sus sesiones pueden realizarse mediante medios tecnológicos que permitan verificar la identidad y participación de sus miembros.

La Presidencia ejerce la representación legal, judicial y extrajudicial de CANAPE y preside las sesiones de sus órganos internos. La Vicepresidencia reemplaza a la Presidencia en caso de ausencia y coordina a las Cámaras Provinciales. La Secretaría certifica actas y suscribe convocatorias. La Tesorería administra los recursos junto con la Dirección Financiera y presenta balances periódicos.

Las comisiones pueden ser permanentes (Legislación, Económica, Técnica, Comercio Exterior y Asuntos Sociales) u ocasionales, designadas por el Directorio cuando sean necesarias. Son órganos de asesoramiento y trabajo del Directorio.

Las cámaras u organizaciones afiliadas se agrupan en unidades orgánicas según sus objetivos y fines específicos. La personalidad jurídica de cada una es respetada conforme a sus propios estatutos de creación y reformas.

Los Comisarios son designados por la Asamblea General Ordinaria de enero, entre afiliados en goce de sus derechos, y vigilan el correcto manejo de los recursos económicos de CANAPE, sin perjuicio de la contratación de auditorías externas permanentes o temporales.

La Dirección Ejecutiva es designada por el Directorio y controla la gestión administrativa, la recaudación de cuotas y la tramitación de solicitudes de afiliación. La Dirección Financiera-Administrativa elabora las proformas presupuestarias, dirige la contabilidad institucional y responde por los bienes patrimoniales de CANAPE.

CANAPE mantiene una nómina de miembros activos y honorarios. La pérdida de la calidad de miembro puede producirse por renuncia voluntaria, incumplimiento de obligaciones, extinción de la persona jurídica o expulsión. En todos los casos debe garantizarse el derecho a la defensa y al debido proceso.

La reforma puede solicitarse por el Directorio o por un porcentaje de los miembros activos determinado en el Estatuto. La propuesta debe presentarse a una Asamblea General Extraordinaria.

Contenido sujeto a verificación jurídica en el documento oficial: el texto del Artículo 68 presenta una referencia porcentual que requiere confirmarse en el PDF fuente.

El patrimonio de CANAPE puede estar formado por bienes muebles e inmuebles, cuotas ordinarias y extraordinarias de los afiliados, ingresos generados por eventos y capacitaciones, y otros recursos legalmente asignados a la institución.

Los conflictos entre miembros se resuelven, en primer término, por los órganos internos de CANAPE; de persistir, mediante mediación y, si las partes lo aceptan voluntariamente y por escrito, mediante arbitraje conforme a la normativa aplicable.

CANAPE puede disolverse por causales legales o por decisión de al menos dos terceras partes de sus miembros en Asamblea General convocada al efecto. El destino de los activos restantes, una vez cancelados los pasivos, responde a finalidades de desarrollo empresarial o a las disposiciones legales aplicables.

El Estatuto establece reglas sobre la interpretación provisional de sus normas por el Directorio, su entrada en vigencia a partir del otorgamiento de personalidad jurídica por la autoridad competente, y disposiciones transitorias relacionadas con la expedición del Reglamento General y la regularización de los períodos directivos.